这两天，各路资本都在谈论着一个名字――胥明军。
在奥联电子披露的公告中，胥明军对“对钙钛矿电池研发进程和产业化过程有独到的理解与实践能力”。但在前东家眼中：“胥明军的管理能力、技术能力不能胜任岗位。”且存在简历造假。
2月23日，奥联电子收到中国证监会下发的《立案告知书》，中国证监会决定对公司立案调查。
2月24日，奥联电子跌11.66%，成交额11.57亿元，换手率31.34%，盘后龙虎榜数据显示，2家机构净卖出2060.44万元。2月21日至2月24日期间，奥联电子股价跌幅达41.56%。
2月23日晚间，奥联电子发布公告称，公司于2月23日收到中国证监会下发的《立案告知书》，因公司涉嫌信息披露违法违规，中国证监会决定对公司立案调查。
事件起于2月21日，华能清能院在官微发布澄清声明称，公司与南京奥联汽车电子电器股份有限公司无任何合作协议、技术交流和业务往来。其公告中，胥某简历中有关华能清能院的描述严重不实，胥某不存在“指导华能清能院 550×650mm 钙钛矿电池组件中试线效率验收达标，最高认证效率达到16.8%”等相关事实。当天奥联电子股价直线跳水，当日下跌20.01%。
2月22日，杭州众能光电发布针对奥联电子的澄清声明，称奥联电子《关注函回复》涉及的胥明军主要业绩内容有夸大或失实，公司保留追究相关方法律责任的权利。
“打假”事件始末
此次奥联电子遭证监会调查，与公司此前的资本宣传密不可分。而其背后，亦与A股经久不衰的题材炒作之风有关。
近来钙钛矿电池在二级市场被热炒，理由是市场上主流的晶硅电池已接近材料理论极限，而钙钛矿电池因其更优异的提效降本等性能特性，而被业内认为是下一代光伏技术的有力候选者。
在此基础上，奥联电子在2022年12月9日公告，宣布公司全资子公司奥联投资近期与自然人胥明军共同出资设立南京奥联光能科技有限公司，并签署《投资合作协议》，协议约定奥联光能主要从事钙钛矿太阳能电池及其制备装备的研发、生产、制备、销售等。奥联光能注册资本为人民币5000万元，其中奥联投资以货币方式出资4750万元，占比95%；胥明军以货币方式出资250万元，占比5%。
而在合作方基本情况介绍中，公司表示胥明军“长期从事军工/科技型企业运营管理，专注于钙钛矿太阳能电池技术研究和钙钛矿太阳能电池制备工艺装备的国产化、自主化和体系化，对钙钛矿电池研发进程和产业化过程有独到的理解与实践能力。”
在奥联电子披露的公告中，胥明军对“对钙钛矿电池研发进程和产业化过程有独到的理解与实践能力”。多家券商研报也“力挺”这位专家，强调其“技术积累深厚”。
据统计，自去年12月23日至2月10日的30个交易日里，钙钛矿板块涨幅达到33.54%。而奥联电子更是“公告既出，谁与争锋”，其股价从12月9日启动到最高点的涨幅逼近200%，成为今年A股题材个股中的“造富翘楚”。
而随着华能清能院2月21日的一纸声明，奥联电子及胥明军的“打假门”也随之而来。
2023年2月21日，中国华能集团清洁能源技术研究院有限公司（简称“华能清能院”）发布《关于针对奥联电子发布失实公告的澄清声明》，表示奥联电子发布的《关于对深圳证券交易所关注函回复的公告》的部分内容严重失实，称胥明军“未曾受邀到访华能清能院”“不存在‘指导华能清能院550×650mm钙钛矿电池组件中试线效率验收达标，最高认证效率达到16.8%’等相关事实”“文中‘16.8%’的认证效率数据为杜撰数据，与本公司认证数据不符”。
因“能力不足”去年被前东家辞退
为什么华能清能源突然发布澄清公告呢？胥明军履历的争议起于奥联电子布局钙钛矿电池的一份公告。
在2022年12月发布的公告中，奥联电子称全资子公司海南奥联投资有限公司（以下简称“奥联投资”）将与自然人胥明军共同设立“南京奥联光能科技有限公司”，这家公司主要从事钙钛矿太阳能电池及其制备装备的研发、生产、销售等。其中，胥明军以货币方式出资250万元，占比5%。
蹭上“钙钛矿”概念热度之后，奥联电子一跃成为“明星股”，股价从公告当天的13.94元/股起步一路狂飙，涨至2023年2月9日的45.24元/股，涨幅高达225%。
正是这一异动引来了深交所的问询函，要求奥联电子说明胥明军的履历、背景、既往工作研究成果等。2月13日，在奥联电子的回复中，胥明军的工作经历以及钙钛矿主要业绩得以披露。
根据公告，胥明军1975年9月出生，本科学历。2018年之前，他在军工/科技型企业工作。2020年5月至2022年3月，他在众能光电光电科技有限公司（以下简称“众能光电”）担任顾问，2022年1月至2022年9月，在无锡众能光储科技有限公司（以下简称“无锡众能”）担任副总经理，2022年3月至2022年9月，在浙江众能光储科技（集团）有限公司任职生产总监。
在告别上述两位东家三个月后，胥明军开始和奥联电子建立联系，着手合作。
“2022年5月，给胥明军的任命通知岗位是生产总监，不是副总经理。”2月22日，银柿财经联系上无锡众能一位高管余宪（化名），“我们是通过熟人介绍认识胥明军的，也知道他入职之前和钙钛矿行业没有关系。”
据余宪讲述，2022年1月~2022年5月，无锡众能还在筹备阶段，这个时候公司和胥明军达成双向选择，他申请的岗位是公司副总经理。“共事相处过程中，我们认为他的能力并不匹配他申请的副总经理岗位，公司正式运营后，就任命胥明军担任生产总监。”
余宪表示，无锡众能不缺乏研发人才，已经有成熟的团队，当时需要的是对机械生产设备有管理经验的人。“不用对钙钛矿很了解，对设备懂一点就行，可以做好厂务工作，类似于厂长。”他还强调，研发生产不分家，生产一直是配合研发团队的。
无锡众能正式运营后，公司方面认为胥明军的能力并未达到期望。余宪称，2022年8月底公司就打算辞退胥明军，理由是“他的管理能力、技术能力不能胜任岗位，不符合公司发展的要求”，“当时我们也谈好了两个月的赔偿”。
除了余宪的在线“打假”，2月22日午间，众能光电也发布澄清声明，指出胥明军在众能的任职时间有误，实际工作时间为2021年2月~2021年12月（共计11个月），并没有奥联电子公布的将近两年的时间。
主力资金急切出逃 有股民欲维权索赔
有意思的是，据2月23日盘后龙虎榜数据显示，卖1广发证券广州黄埔大道营业部净卖出1.36亿元，此前的2月21日该营业部同样净卖出约1亿元，或可认为前期介入的主力资金正急切出逃。而买2至买4为机构通道，分别净买入1000万至2000万元不等，意欲何为令人捉摸不透。
值得一提的是，2月17日全面注册制正式实施后，信息披露的规范性被提升到新的高度。随着证监会介入调查，若华能清能院发布的声明属实，根据证券法第一百九十七条，奥联电子可能面临证监会作出的警告或者罚款处罚；如导致投资者产生损失，亦可能面临投资者提起的证券虚假陈述民事赔偿。
据北京商报消息，截至目前，奥联电子股民已成立多个维权群，准备向公司索赔。
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