近日,《哈佛商业评论》发布最新研究报告:美国约50%的千禧一代(1982年-2000年出生)因心理原因辞职。报告指出,越来越多的年轻人因财政压力导致抑郁、焦虑——2013年以来,的抑郁症比例增加了47%。因此专家建议:雇主要重视员工的心里健康问题,塑造良好的职场环境。
近日,《哈佛商业评论》发布最新研究报告:美国约50%的千禧一代(1982年-2000年出生)因心理原因辞职。报告指出,越来越多的年轻人因财政压力导致抑郁、焦虑——2013年以来,的抑郁症比例增加了47%。因此专家建议:雇主要重视员工的心里健康问题,塑造良好的职场环境。
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